
8000 - 9000 PLN
brutto/mies.
Szukasz nowej pracy? W RadarPracy znajdziesz aktualne oferty publikowane przez firmy i agencje rekrutacyjne oraz ogłoszenia z rynku. Filtruj po stanowisku, lokalizacji, trybie pracy, rodzaju umowy i wynagrodzeniu.
46 ofert z podanym wynagrodzeniem

8000 - 9000 PLN
brutto/mies.

10 000 - 15 000 PLN
netto/mies.

PROFIT HR Aleksandra KnapczykZweryfikowana agencja (KRAZ)O firmie
10 000 - 14 000 PLN
brutto/mies.

18 000 - 22 000 PLN
brutto/mies.

22 000 - 30 000 PLN
brutto/mies.

8300 - 9700 PLN
brutto/mies.

8500 - 9498 PLN
brutto/mies.
7000 PLN
netto/mies.

130 - 190 PLN
netto/godz.

18 000 - 22 000 PLN
brutto/mies.

PROFIT HR Aleksandra KnapczykZweryfikowana agencja (KRAZ)O firmie
16 000 PLN
brutto/mies.

10 000 - 13 000 PLN
brutto/mies.

10 000 - 13 000 PLN
brutto/mies.

15 000 - 20 000 PLN
brutto/mies.
78 PLN
brutto/godz.
60 PLN
brutto/godz.
15 PLN
brutto/godz.

PROFIT HR Aleksandra KnapczykZweryfikowana agencja (KRAZ)O firmie
9000 PLN
netto/mies.

Talent FlowO firmie
7000 PLN
brutto/mies.

7000 - 9500 PLN
brutto/mies.
12 441 PLN
brutto/mies.
12 441 PLN
brutto/mies.
12 441 PLN
brutto/mies.
13 132 - 15 206 PLN
brutto/mies.
12 849 PLN
brutto/mies.
11 059 PLN
brutto/mies.

17 000 - 18 000 PLN
brutto/mies.
7000 PLN
brutto/mies.

13 000 PLN
brutto/mies.

PROFIT HR Aleksandra KnapczykZweryfikowana agencja (KRAZ)O firmie
10 000 PLN
brutto/mies.

6000 - 8000 PLN
brutto/mies.

be5 GROUP – Human Capital SolutionsO firmie
7000 - 8000 PLN
brutto/mies.

be5 GROUP – Human Capital SolutionsO firmie
7500 - 9000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
5000 PLN
brutto/mies.
13 132 PLN
brutto/mies.

200 PLN
brutto/godz.

200 PLN
brutto/godz.

10 000 - 12 000 PLN
brutto/mies.

PROFIT HR Aleksandra KnapczykZweryfikowana agencja (KRAZ)O firmie
15 000 - 20 000 PLN
brutto/mies.
SkillboxO firmie
8000 - 9000 PLN
brutto/mies.

Rekrutacja dla klienta
Nazwa pracodawcy zostanie ujawniona na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego.
Szukamy Analityka Biznesowo-Systemowego, który pomoże rozwijać RadarPracy - platformę wspierającą kandydatów w wyszukiwaniu ofert, przygotowaniu CV i zarządzaniu procesem poszukiwania pracy. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć potrzeby biznesowe z rozwiązaniami technologicznymi oraz dbać o spójność nowych funkcji z całym produktem.

O nas
Agencja doradztwa personalnego - działamy w sferze konsultingowej.
RadarPracy nie przechowuje aplikacji ani CV. Aplikujesz bezpośrednio do agencji, bez rejestracji.
Kolejne ogłoszenia dopasowane do Twoich filtrów. Kliknij kartę, aby zobaczyć szczegóły i aplikować.
CDQ Poland
22 500 - 30 000 PLN
brutto / mies.
apreel Sp. z o.o.
23 520 - 26 880 PLN
brutto / mies.
Triol Poland
14 000 PLN
brutto / mies.
Connectis_
29 500 - 34 500 PLN
brutto / mies.
Meniga
18 000 - 22 000 PLN
brutto / mies.
VIRTUSA
15 120 - 17 304 PLN
brutto / mies.
Motorola Solutions Systems Polska
8000 - 11 000 PLN
brutto / mies.
Ework Group
21 840 - 25 200 PLN
brutto / mies.
Ework Group
21 840 - 25 200 PLN
brutto / mies.
Ework Group
21 840 - 25 200 PLN
brutto / mies.
Ework Group
21 840 - 25 200 PLN
brutto / mies.
Motorola Solutions Systems Polska
14 000 - 19 500 PLN
brutto / mies.
Upvanta
17 850 - 21 000 PLN
brutto / mies.
Antal
13 440 - 18 480 PLN
brutto / mies.
Bayer
20 000 - 25 000 PLN
brutto / mies.
Square One Resources
25 200 - 28 560 PLN
brutto / mies.
Ework Group
10 080 - 14 280 PLN
brutto / mies.
Ework Group
10 080 - 14 280 PLN
brutto / mies.
Ework Group
10 080 - 14 280 PLN
brutto / mies.
Ework Group
10 080 - 14 280 PLN
brutto / mies.
Mindbox Sp. z o.o.
23 100 - 28 350 PLN
brutto / mies.
SdNcenter
12 000 - 22 000 PLN
brutto / mies.
HSBC Technology Poland
16 000 - 21 000 PLN
brutto / mies.
Ework Group
130 - 150 PLN
brutto / mies.
HSBC Technology Poland
18 000 - 23 000 PLN
brutto / mies.
RadarPracy pomaga szybciej przeglądać ogłoszenia publikowane bezpośrednio w serwisie oraz oferty pochodzące z wybranych źródeł rynku pracy. Zależy nam, aby sekcja Oferty pracy była czymś więcej niż listą linków: każde ogłoszenie ma prowadzić do konkretnej informacji o stanowisku, pracodawcy lub agencji prowadzącej rekrutację oraz o sposobie aplikacji.
Skuteczne szukanie pracy to zwykle kilka równoległych działań: uporządkowana lista stanowisk, na które realnie aplikujesz, dobre CV dopasowane do konkretnego ogłoszenia oraz świadome korzystanie z portali i agencji. Zamiast wysyłać jedno CV wszędzie, warto sprawdzić, jakich kompetencji wymaga oferta i czy Twoje doświadczenie jest w niej widoczne od pierwszych sekund czytania.
Jeśli dopiero zaczynasz, sprawdź nasz przewodnik jak szukać pracy krok po kroku oraz zestawienie najlepszych portali pracy w Polsce. Zanim wyślesz aplikację, zrób audyt CV albo przygotuj nowy dokument w kreatorze CV. Jeśli ogłoszenie prowadzi agencja, sprawdź, jak działają agencje pracy i jak je zweryfikować. Chcesz zobaczyć, jak działa RadarPracy od środka? Wejdź na stronę o działaniu serwisu.