Specjalista/ka do spraw obsługi klienta i wsparcia sprzedaży
be5 GROUP – Human Capital SolutionsO firmie
7000 - 8000 PLN
brutto/mies.
- Lokalizacja
- Wrocław
- Tryb pracy
- Stacjonarnie
- Umowa
- Umowa o pracę
- Dodano
- 3 tyg. temu
Rekrutacja dla klienta
Nazwa pracodawcy zostanie ujawniona na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego.
O stanowisku
W związku rozwojem struktury naszego Klienta firmy z branży produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/ka do spraw obsługi klienta i wsparcia sprzedaży
Twoje zadania
- kompleksowa obsługa przydzielonej grupy klientów, obsługa zapytań klientów (rejestracja zapytań i zadań, przygotowywanie kalkulacji), przyjmowanie i rejestrowanie zleceń w systemie zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
Czego oczekujemy
- min. 1 rok doświadczenia w obszarze związanym z obsługą klienta, wykształcenie min. średnie, znajomość programu MS Excel (przygotowywanie raportów i analiz), doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji handlowej
Co oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, doświadczony zespół – średni staż pracy w firmie to aż 7 lat, realne możliwości rozwoju i awansu (w ubiegłym roku 6% pracowników awansowało wewnętrznie)
Rekrutację prowadzi
be5 GROUP – Human Capital Solutions
Numer KRAZ: 33184
Pracodawcą będzie klient agencji. Agencja prowadzi rekrutację.
O nas
be5 GROUP wspiera firmy w pozyskiwaniu specjalistów, managerów i kadry zarządzającej. Realizujemy projekty Executive Search, rekrutacje na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz procesy dopasowane do specyfiki organizacji. Współpracujemy z firmami z sektorów produkcyjnego, budowlanego, logistycznego, FMCG, handlowego i usługowego. Łączymy ponad 20 lat doświadczenia biznesowego z nowoczesnym podejściem do pozyskiwania talentów, docierając również do kandydatów pasywnych. Naszym celem nie jest dostarczenie CV, lecz znalezienie ludzi, którzy realnie wpływają na wyniki biznesowe organizacji.
Jak aplikować
RadarPracy nie przechowuje aplikacji ani CV. Aplikujesz bezpośrednio do agencji, bez rejestracji.